在留资格 “技术、人文知识、国际业务（’Gijinkoku’）”是一种典型的工作签证。
每当签证到期日临近时，就必须准备更新签证。
本文将为您介绍每种情况下应注意的要点。

■要点 1.如果您在上市公司工作，并且没有更换工作 ➡ 您可以自己申请！

如果您的雇主是上市公司，且您的工作地点或工作性质自上次续签以来没有发生变化，您只需 领取居留卡、护照、居留期限续签申请表和证明您是上市公司的文件即可申请续签。
这是最简单的申请，因此无需申请行政代书员或类似人员。

■要点 2：如果您在上次更新后换过工作 ■您需要像第一次申请技术人员身份一样谨慎！

其次，如果您在上次更新后更换了公司，那就有点麻烦了。
因为移民局审查的重点是您的背景是否与新公司的工作性质相符。
因此，实际上，审查是在与您第一次申请 “技术国籍 “时相同的层面上进行的。
在这种情况下，建议您咨询专业人士，如行政律师，以确保万无一失。

但是，如果您已经获得了工作资格证书，您也不需要工作资格证书。
工作资格证书意味着您新雇主的工作符合您 “技术人员所在国 “的要求，因此您可以安全地更换工作！ 它就像移民局签发的保证书，证明新工作符合您的 “技术人员国 “要求。
如果您在申请在留期间更新许可时附上 “在留资格认定证明书”，您的申请将会顺利获得批准。

■要点 3：如果您多次更换工作 ■建议您寻求专家的帮助！

最后，如果您在上次续签后频繁更换公司，则应寻求行政律师等专业人士的帮助。
移民局可能会怀疑您无法稳定工作。 他们也可能怀疑您没有工作能力。
行政律师将能够组织并书面说明您更换工作的原因，以及该工作是否符合技术人员所在国的要求。

如果您因为不想浪费钱而自行申请，万一您的续签申请未获批准，您就会遇到麻烦。
即使申请没有被拒，三年的居留期也很可能缩短为一年。
如果出现这种情况，您将不得不重复多年的续签程序，然后才能获得三年的居留期。

■摘要： 如果您更换工作，请办理工作资格证书！

如上所述，首先我们建议您尽量不要更换工作。
但是，有时您会因为各种原因不得不更换工作。
在这种情况下，我们建议您领取工作资格证书。

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